劳务服务公司是专业提供人力资源及相关服务的企业，其经营范围广泛，主要涵盖以下几个方面：
- 劳务派遣服务：包括为用工单位提供临时性、辅助性或替代性岗位的劳务人员，如短期项目用工、季节性岗位人员等。公司负责员工的招聘、合同签订、薪资发放及社保缴纳等事务。
- 人力资源外包：为企业提供整体或部分人力资源管理工作外包，例如员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利设计等，帮助企业降低管理成本。
- 劳务承包服务：针对特定项目或生产线，承包整个劳务工作，如建筑工地劳务、生产线组装等，公司负责组织和管理劳务团队。
- 职业介绍与招聘服务：为求职者和企业搭建桥梁，提供岗位匹配、人才推荐、面试安排等服务，可能涉及线上招聘平台运营。
- 临时用工服务：为活动、展会或短期需求提供临时工作人员，如促销员、保洁员、安保人员等，灵活满足客户用工需求。
- 员工培训与开发：提供职业技能培训、安全教育和职业规划服务，帮助员工提升能力，同时为企业输送合格人才。
- 劳动关系管理咨询：为企业提供劳动法律法规咨询、劳动争议处理、劳动合同审核等服务，确保用工合规。
- 国际劳务合作：涉及跨境劳务派遣，为海外项目提供人员支持，包括签证办理、境外安置等。
劳务服务公司可能还涉及社保代理、薪酬代发、背景调查等相关业务。在开展这些服务时，公司需遵守当地劳动法规，确保合法合规运营。劳务服务公司的经营范围以人力资源为核心，旨在优化用工结构，提升企业与员工的匹配效率。
